领导总是威胁要辞退你, 不要再忍, 就这样干
有些领导总是动不动就说你不好好干活，那他随时都可以辞退你，让你丢掉工作，不得不说，有不少人还真的被领导唬住了，不敢和领导对抗，只能乖乖听领导的话，被领导肆意欺压。
领导这一套对老实人很有用，因为他们大多不懂劳动法，更不敢和领导闹翻，听到要被领导辞退，都吓坏了。其实不管是不是你的错，面对领导这样的威胁，你千万不要再忍，更不用卑微地去讨好领导，就这样干。
第一，辞退不是领导说的算
你以为领导说要辞退你，就能辞退你吗？其实未必，很多领导不过是中基层管理人员，他们不一定有辞退员工的权力，顶多只有建议权，听不听还得看上级领导的脸色，而且他们也未必敢去和上级领导说，毕竟这会让上级领导认为他们的管理能力有问题。
领导动不动说要辞退你，就是故意吓唬你的，这就像小时候大人看小孩不听话，故意吓唬小孩，说你再不听话，就把你从楼上扔下去一样，你要是不经吓，以为领导真有这个权力，而且说的是真的，那你就很容易被领导拿捏了。
第二，就算辞退也不怕
就算领导的级别比较高，真有这个权力，说真的你也不用怕，因为不管是谁对谁错，领导想要辞退你，也不是那么简单的事。如果是你的问题，那么领导要想辞退你，就得拿出你不能胜任工作的证据，否则就是违法辞退，需要给两倍的赔偿。
其实很多领导说你工作能力不行，都是主观看法，并没有实质的证据。就算领导真能拿出书面证据，也不是随便就能让你走人的，一样需要给予你N+1的赔偿。所以说，你不要听领导天天喊着要辞退你，就怕他，你让他辞，搞不好还能拿两倍的赔偿。
第三，让领导吃瘪
当领导不是以指导和帮助你成长的角度来和你沟通工作，而是天天喊着要辞退你，那么说明这个领导的能力不咋滴，并且只会仗势欺人，你要是处处退让，只会被领导震慑住。
其实，你想一想，领导只会在你面前无能愤怒，天天喊着要辞退你，也没有其他什么具体措施和办法，这说明领导并没有太好的办法整你，你就当他恶犬狂吠就好了。
实在忍不了，你就直接怼他，让他有本事就辞退你，不要只会瞎喊，整那些没用的，领导本来就是吓你的，看到你这么强硬，放几句狠话后，也只能找个借口灰溜溜走掉。
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